Decisões de marca
Propósito, proposta de valor, posicionamento, cultura e tom de voz construídos por quem precisará transformar estratégia em comportamento diário.
Reunimos a liderança, a operação e as pessoas envolvidas no problema para construir uma direção, definir prioridades e registrar um plano de ação.
A Binky é contratada quando uma decisão estratégica crítica está parada na mesa e precisa ser construída por quem vai colocá-la de pé.
A estratégia existe no papel, mas cada diretoria entendeu uma coisa diferente. A execução diária virou uma negociação permanente entre áreas.
O negócio evoluiu, a cultura amadureceu, mas a marca e a narrativa atual já não sustentam a nova fase da empresa nem inspiram os clientes.
O mercado mudou e uma escolha de portfólio, tecnologia ou expansão precisa considerar informações incompletas e consequências de longo prazo.
A jornada depende de várias áreas, mas as informações e responsabilidades estão fragmentadas. Falta uma visão compartilhada para decidir o que precisa mudar.

Propósito, proposta de valor, posicionamento, cultura e tom de voz construídos por quem precisará transformar estratégia em comportamento diário.
Identificação de sinais, incertezas e cenários para orientar escolhas de portfólio, inovação e investimentos de longo prazo.
Dinâmicas imersivas focadas na resolução de gargalos específicos de operação, jornadas e novos negócios.
Os formatos de 1 a 9 dias se referem às dinâmicas. A proposta define também a preparação, as entregas e as etapas previstas para o projeto.
Reescrevemos o impasse até ele virar uma pergunta clara, específica e possível de ser respondida.
Entrevistamos as pessoas envolvidas, analisamos dados reais e observamos como o trabalho acontece em campo.
Quem decide, quem executa e quem vive o problema trabalham sobre o mesmo mapa na mesma sala.
Alternativas são comparadas com critérios visíveis. Cargo não substitui argumento.
O ciclo termina com decisões documentadas, responsáveis definidos, prazos e próximos passos combinados.
Itaú UnibancoDecisão de marca
Mais de 30 participantes
Mais de 30 colaboradores e especialistas participaram da construção dos atributos estratégicos, da personalidade e do tom de voz da marca.
“É um trabalho sem precedentes na história da marca do Banco.”
AmPm · IpirangaProposta de valor e jornada
2 anos parado. Na rua 2 meses após a imersão.
Um projeto estratégico travado há dois anos foi redesenhado em 9 dias de imersão por um time multidisciplinar, gerando a nova proposta de valor, jornada e protótipo em tamanho real.
Ver case AmPmGrupo ProfarmaRedesenho de processos
22 → 11 dias de lead time projetado no processo redesenhado
Treze áreas mapearam e redesenharam juntas um fluxo crítico de trabalho. O novo processo prevê a redução de 22 para 11 dias e define papéis, SLAs e automações priorizadas.
Ver case ProfarmaSe o seu impasse se parece com algum desses, a primeira conversa é de enquadramento. 45 minutos, sem custo.
Agendar Sessão de EnquadramentoAs entregas são definidas na proposta, conforme o desafio e o formato do trabalho.
Usamos IA para apoiar a pesquisa e a organização das informações. A equipe revisa as análises e responde pelas decisões.
Apoio à leitura de mercado e à organização de entrevistas antes dos encontros, conforme os dados disponíveis e o escopo.
Tradução da plataforma de marca em orientações para o uso dos modelos pela empresa, quando prevista no projeto.
Um assistente pode apoiar perguntas sobre a coerência de uma iniciativa com o posicionamento, quando fizer parte do escopo.
O uso de IA e os recursos entregues são definidos em cada projeto.
Reunimos facilitação sênior e especialistas conforme o conhecimento que a decisão exige. A composição da equipe acompanha o desafio do projeto.
Estrategista de marca, designer e facilitador. Fundador da Binky e autor do Brand Model Canvas. Passagens pelo Instituto Gênesis PUC-Rio, pelo IED e pelo Copenhagen Institute for Futures Studies. Conduziu decisões com Itaú, Ipiranga, Petrobras, Vale, Engie, Grupo Profarma, Endeavor e Eleva.
Um paper de 14 páginas com três problemas recorrentes do planejamento, dez princípios de trabalho e duas ferramentas para revisar o plano com a equipe.
Em uma conversa inicial de 45 minutos, sem custo, examinamos o impasse e quem precisa participar da decisão. O objetivo é formular o problema com clareza e definir o próximo passo.
A recomendação pode ser seguir com a própria equipe, buscar outro apoio ou conversar sobre um projeto com a Binky.